Lohnende Karrieren für
bemerkenswerte Menschen.
Bei TLC glauben wir, dass Bemerkenswertes entsteht, wenn außergewöhnliche Talente zusammenkommen. Wir suchen immer nach talentierten Teamplayern, feiern Diversität in einem motivierenden Umfeld, in dem Wachstum und Erfolg gedeihen.
Wir bieten nicht nur Jobs – wir fördern Karrieren, entdecken verborgenes Potenzial und belohnen unsere Mitarbeiter für den Wert, den sie unserem Business und unserer Kultur bringen.

GRÖSSE ERMÖGLICHEN

Wir schaffen ein Umfeld für außergewöhnliche Menschen, das Kreativität, Zusammenarbeit und Höchstleistungen fördert und gleichzeitig Spaß macht. 

AUSSERGEWÖHNLICHES ANERKENNEN

Wir erkennen die Leistungen unserer talentierten Teams an und feiern sie – damit sich alle wertgeschätzt, gefordert und mit unserer Mission verbunden fühlen. 

EINZIGARTIGE ERLEBNISSE

Unsere Mitarbeiter profitieren von der globalen TLC-Community sowie von der Zusammenarbeit und Entwicklung auf lokalen Märkten, die einzigartig für TLC sind. 

POTENZIALE ERKENNEN

Um ein herausragendes Team aufzubauen, brauchen wir herausragende Menschen wie Dich. Wir ziehen die besten Talente an und identifizieren Wachstumschancen, um unsere Mitarbeiter zu fördern. 

TALENTE STÄRKEN

Wir stellen nicht nur ein – wir investieren. Von Teamleitern bis zu Kollegen helfen wir unserem Team, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu erreichen. 

EXZELLENZ AUFRECHTERHALTEN

Wir wissen, dass zukünftiger Erfolg auf starker Führung heute basiert. Wir rüsten Leader mit den Skills aus, die sie brauchen, um unser Team zu führen, zu inspirieren und zu motivieren. 
Unsere Werte treiben alles an, was wir bei TLC tun. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, sich energiegeladen und inspiriert zu fühlen und gemeinsam bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.

KOLLABORATION

Wir gewinnen und feiern gemeinsam als Team

PROAKTIV

Wir sind anpackend, mutig und lösungsorientiert

VERANTWORTLICH

Wir sind verantwortlich und kämpfen dafür, kommerzielle Ergebnisse zu liefern

INNOVATIV

Wir sind jeden Tag innovativ, in jeglicher Hinsicht

AUTHENTISCH

Wir sprechen offen, ehrlich und mit Sorgfalt

LEIDENSCHAFTLICH

Wir glauben, dass die kleinsten Details immer zählen

Fünf Frauen an einem Tisch: vier sitzen und unterhalten sich, eine steht und blickt auf ein Tablet. Zwei Frauen stehen mit Kaffeebechern vor einem Whiteboard. Ein Mann und eine Frau schauen auf einen Laptop-Bildschirm und zeigen darauf. Vier Personen sitzen an einem Tisch und lächeln sich an. Zwei Personen sitzen zwei weiteren gegenüber, Laptops stehen zwischen ihnen, alle lächeln.

HÖREN SIE VON UNSEREM TEAM

Wie es ist, ein Teil von TLC – von den Menschen, die es erleben
Omega Roy

"Es war eine so wertvolle Erfahrung, einen Mentor zu haben, der mich anleitet. Es hat mein Selbstvertrauen wirklich gestärkt und mir geholfen, beruflich und persönlich zu wachsen. Jemanden zu haben, der mein Denken herausfordert und gesunde Grenzen fördert, hat einen echten Unterschied gemacht. "

Omega Roy

Regional Customer Services Manager

Katy Robb

"Zum ersten Mal hatte ich die absolute Ehre und das Privileg, die jährlichen TLC Frankie Awards zu moderieren (und sogar einen zu gewinnen – was wirklich eine Überraschung war!!). Diese kleinen Trophäen sind ein Moment der Anerkennung für alle auf der Welt, entweder von Märkten gewählt oder durch ein Jahr harter Arbeit gewonnen. Und wir kommen zusammen, um zu feiern.

Host dieser Award-Session zu sein, hat unglaublich viel Spaß gemacht, und ich habe jede Sekunde geliebt! Mit so vielen leidenschaftlichen, charismatischen, energiegeladenen und wunderbaren Menschen zu arbeiten, ist so inspirierend. Ich fühle mich so geehrt, die Gelegenheit gehabt zu haben, einen ganzen Nachmittag für die Welt zu präsentieren. "

Katy Robb

Group Services Manager

Martin Covill

"Im Rahmen der TLC Worldwide Wellness Week habe ich hier ein Mindfulness-Webinar gehalten, in dem ich einige Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und einen fantastischen mentalen Body Scan zum „Freimachen des Raums” einfließen lasse.

Wie das Bild zeigt, ist es das Fenster zur Steigerung Ihrer mentalen Fitness, Kreativität und Produktivität! Und ich war begeistert, diesen Moment mit Teammitgliedern aus der ganzen Welt zu teilen.
As the picture shows, it’s the window to boosting your mental fitness, creativity and productivity! And I was delighted to share this moment with team members from across the globe. "

Martin Covill

Director of Business

Hier sind ein paar Dinge, die wir zu bieten haben und die TLC zu einem bemerkenswerten Arbeitsplatz machen.

Globale Awards

Lernen & Entwicklung

Unbegrenzte Snacks

Aktienoptionen

Wellness-Initiativen

Gemeinschaft & Nachhaltigkeit

Wachstum liegt in unserer DNA. Um zukünftigen Erfolg zu fördern, feiern wir jede Errungenschaft und erschließen das volle Potenzial unserer Mitarbeiter.

EMPOWERMENT DURCH MENTORSHIP

TLC Rise stärkt unsere Mitarbeiter durch Mentorship, inspirierende Speaker, die Frauen bei TLC stärken, und Entwicklungsmöglichkeiten. 

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TLC rise logo

DEIN KARRIEREWEG, AUF DEINE ART

TLC People Academy entwickelt Lernpfade, Onboarding-Prozesse, Leadership-Development und abteilungsspezifisches Training – damit alle erfolgreich sind, egal wo sie auf ihrer TLC-Reise stehen. 

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TLC academy logo

TLC-TALENTE BEI DEN FRANKIES FEIERN

Die Frankie Awards würdigen außergewöhnliche Beiträge und feiern Leistungen, die einen bleibenden Einfluss auf TLC, unsere Kunden und die Welt haben. 

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TLC frankies logo

UNSER ENGAGEMENT FÜR SOZIALE VERANTWORTUNG

Bei TLC geben wir nicht nur unseren Mitarbeitern etwas zurück – in all unseren Märkten geben wir den Gemeinschaften um uns herum etwas zurück. Wir haben mit dem Rainbow Trust für Zoo- und Kinobesuche kooperiert, Lebensmittelaktionen durchgeführt und saisonale Freiwilligenarbeit bei lokalen Tafeln unterstützt. Unsere ESG-Initiativen spiegeln unser Engagement wider, etwas zurückzugeben und die Anliegen zu unterstützen, die zählen.

Unterstützung von Johannesburgs Yenzani Children's Home und Village Safe Haven

TLC Worldwide Africas TLC Gives Back-Initiative spiegelt unser tiefes Engagement wider, traditionelle CSR in bedeutungsvolle, nachhaltige Corporate Social Innovation zu verwandeln. Im September 2024 leitete unser Team eine globale Anstrengung zur Unterstützung gefährdeter Kinder in Johannesburg, bei der durch Zusammenarbeit und Fürsorge geschützte Orte geschaffen wurden.

Unterstützung von Community Service-Projekten in den VAE

Als Teil unserer globalen TLC Worldwide Gives Back-Initiative arbeitete unser Middle East-Team mit dem Rotaract Club of Dubai zusammen und verteilte über 700 Mahlzeiten an Mitarbeiterunterkünfte in Al Quoz für den heiligen Monat Ramadan.

Unterstützung von Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen sind

Unser UK- und HQ-Team unterstützte Providence Row und arbeitete ehrenamtlich hinter den Kulissen, um Essen zuzubereiten und Mittagessen für Obdachlose und Bedürftige in East London zu servieren.

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Mehrere Hände geben gemeinsam ein High Five, umgeben von lächelnden Personen.

WIR SIND TLC, BIST DU ES AUCH? 

Wir belohnen Ergebnisse, feiern Menschen und geben uns nie mit dem Gewöhnlichen zufrieden. Komm zu uns und werde ein Teil unseres außergewöhnlichen Teams.

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